ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР МЕТОДОЛОГИИ HOGAN

Hogan официальный дистрибьютор
спрогнозируйте эффективность сотрудников
с помощью опросников HOGAN

Психометрический инструмент оценки

ProfiLeader

Оцените потенциал сотрудников и выявите лидеров

СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ СЕМИНАР HOGAN


Ближайшие семинары:

19-25 ноября (онлайн-формат)

11-12 декабря (очная группа)

Инструменты и решения AS Russia сфокусированы на людях, потому что именно люди стимулируют рост бизнеса

Синхронизация практик оценки и развития Используйте наши решения для синхронизации HR-стратегии со стратегией развития организации СТРАТЕГИЧЕСКИЕ HR-РЕШЕНИЯ Оценка для эффективных кадровых решений Наши валидные, надежные и проверенные инструменты оценки позволят вам принимать правильные решения при найме и развитии сотрудников. ОЦЕНКА Развитие сотрудников для решения бизнес-задач Наши программы развития помогут раскрыть потенциал ваших сотрудников на всех организационных уровнях для роста вашего бизнеса. РАЗВИТИЕ

Правильные HR-решения — основа реализации бизнес-стратегии

Моделирование компетенций

Построение системы оценки

Формирование кадрового резерва

Развитие лидерских компетенций

Сопровождение трансформации команды

Корпоративная поддержка сотрудников

Обучение методам оценки

Помогаем вам усиливать эффективность оценки и развития персонала при помощи научно обоснованных и апробированных методик и лучших практик, синхронизируя HR-стратегию со стратегией развития организации.

ИНСТРУМЕНТЫ И СЕРВИСЫ

НАШИ КЛИЕНТЫ

БИБЛИОТЕКА ДЛЯ HR

Эксперты AS Russia поделились опытом на крупнейших HR-конференциях

Эксперты AS Russia поделились опытом на крупнейших HR-конференциях

В начале осеннего бизнес-сезона 2024 года компания AS Russia выступила партнером крупнейших ежегодных конференций мира HR, оценки и развития персонала. Состоялись выступления экспертов AS Russia на Форуме "ШТАТ. Оценка персонала — лучшие практики" (10-11 сентября) и...

читать далее
Эмоциональный интеллект – ваш главный ресурс и стратегическая сила

Эмоциональный интеллект – ваш главный ресурс и стратегическая сила

Способности эффективно общаться, находить решения в сложных ситуациях и вести за собой команду зачастую зависят от того, насколько хорошо человек может управлять собственными эмоциями и понимать эмоции окружающих. Коммуникабельность, работа в команде, разрешение конфликтов имеют общую основу — эмоциональный интеллект.

читать далее
Вебинар «Репутационный капитал: как устранить разрыв между самооценкой и реальной репутацией?»

Вебинар «Репутационный капитал: как устранить разрыв между самооценкой и реальной репутацией?»

Управление репутацией компании строится не только через систему внешних коммуникаций, но и через репутационный капитал лидеров. Помимо очевидного “Создавать впечатление о себе – безусловно важный скилл нашего времени”, необходимо задаться более практическими...

читать далее
Контакты