Психометрический инструмент оценки
Оцените потенциал сотрудников и выявите лидеров
Инструменты и решения AS Russia сфокусированы на людях, потому что именно люди стимулируют рост бизнеса
Правильные HR-решения — основа реализации бизнес-стратегии
Моделирование компетенций
Построение системы оценки
Формирование кадрового резерва
Развитие лидерских компетенций
Сопровождение трансформации команды
Корпоративная поддержка сотрудников
Обучение методам оценки
Помогаем вам усиливать эффективность оценки и развития персонала при помощи научно обоснованных и апробированных методик и лучших практик, синхронизируя HR-стратегию со стратегией развития организации.
ИНСТРУМЕНТЫ И СЕРВИСЫ
БИБЛИОТЕКА ДЛЯ HR
Внедрение комплексного подхода к обучению по обратной связи на основе Hogan и 360°
Крупная российская продовольственная компания, с развитой региональной структурой и высоким уровнем требований к управленческому составу, обратилась в AS Russia с запросом на проведение обучения.
Кто такие HiPo и почему их нужно “взращивать”
В мире управления талантами тема HiPo (High Potential, высокопотенциальные сотрудники) сейчас привлекает повышенное внимание. Это во многом продолжение вечной «битвы за таланты», которая никогда не прекращалась. Сегодня бизнес особенно заинтересован в тех, на кого можно опереться и сделать ставку для устойчивого развития.
Конференция AS Russia в Ростове-на-Дону дала старт официальному представительству компании в регионе
16 и 17 мая в Ростове-на-Дону прошли мероприятия от AS Russia, посвященные оценке и развитию персонала. Эти два дня стали настоящей площадкой для обмена практиками и живого профессионального диалога среди HR-специалистов Южного федерального округа. Митап-конференция...
