Топ-16 HR-конференций для посещения в 2024 году

Автор: Команда экспертов AS Russia Просмотров: 1 300 Дата создания: 23.01.2024 Дата обновления: 27.05.2024

В современном мире HR-конференции становятся неотъемлемой частью профессионального развития и обмена опытом в области управления персоналом. В 2024 году специалисты по управлению человеческими ресурсами имеют уникальную возможность посетить ряд мероприятий, которые помогут вам не только улучшить свои профессиональные навыки, но и наладить полезные контакты, узнать о тенденциях и инновационных подходах в сфере HR.

В этой статье мы представляем вашему вниманию подборку самых ожидаемых HR-конференций 2024 года, которые стоит включить в свой календарь. Подготовьтесь к насыщенному году, полному новых знаний, идей и возможностей для вашего профессионального роста.

Эксперты AS Russia подобрали для вас топ самых полезных HR-конференций и форумов, которые было бы особенно интересно посетить в 2024 году.

Выбирайте самые актуальные для себя – все мероприятия открывают широкие возможности для развития и нетворкинга.

HR BP Heroes, 31 января

Сайт: https://hrmedia.su/hrbp_heroes 

Всероссийская кейс-конференция HR BP Heroes 2024 от журнала “Штат”– это более 20 спикеров и экспертов, 80+ участников, панельные дискуссии, кейсы и практики в работе HR Business Partner.

Формат участия очный: Москва. Ознакомиться с программой. Видеозапись выступлений и презентации спикеров можно приобрести на официальном сайте конференции – https://hrmedia.su/hrbp_heroes.

HR Impact премия, 12 февраля

Сайт: https://www.impact.pcg-event.com/ 

Практическая конференция и одновременно публичная защита кейсов, вошедших в Шорт-лист Премии HR IMPACT перед членами жюри и гостями события.

Вы получите уникальную возможность не только ознакомиться с лучшими HR-практиками в 7 номинациях премии, но и оценить качество их реализации.

Формат участия очный: Москва. Ознакомиться с программой. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://www.impact.pcg-event.com/.

Оценка персонала 2024. Лучшие практики, 14-15 февраля

Сайт: https://hrmedia.su/assessment2024winter 

Зимняя сессия Ежегодного нетворкинг форума. Начиная с 2010 года, журнал “ШТАТ” проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.

Форум “Оценка персонала 2024”, организованный журналом “Штат”, представляет собой двухдневное мероприятие, собравшее более 30 спикеров и экспертов, а также более 130 участников. Форум предоставляет гибридный формат участия, позволяя присутствовать как лично в Москве, так и дистанционно через приложение.

Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://hrmedia.su/assessment2024winter

Онлайн-марафон «HR-трансформация. Удержание и привлечение сотрудников», 14 февраля – 28 марта

Сайт: http://hrtransformation.online/ 

10 конференций по самым актуальным HR-темам: от HR-трендов и стратегии до управления талантами и автоматизации HR-процессов.

V Онлайн-марафон HR-трансформация 2024 представляет собой масштабное событие, охватывающее актуальные темы в области удержания и привлечения сотрудников. Марафон охватывает 10 конференций, состоящих из более чем 150 спикеров, представляющих ведущие компании России и СНГ. Участники могут принять участие в конференциях по различным темам, таким как HR-тренды и аналитика, удержание сотрудников, умный найм, компенсации и многое другое.

Это мероприятие предоставляет возможность для HR-специалистов получить обновленные знания, обменяться опытом и установить связи с коллегами из индустрии.

Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://hrtransformation.online/

T&D DAY, 15 февраля

Сайт: https://b-forums.ru/td-day 

Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала. Практическая кейс-конференция про общие тренды в Learning & Development и актуальные стратегии построения систем обучения.

Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудив интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.

На конференции представлены следующие основные темы:

  1. Как вовлечь сотрудников в разработку и проведение тренингов.
  2. Повышение эффективности обучения при ограниченном бюджете.
  3. Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами.

Формат участия очный (Москва) или онлайн. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://b-forums.ru/td-day

VIII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, 20-22 февраля

Сайт: https://labourforum.ru/ 

Крупнейшая на Евразийском пространстве дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, где рассматривается весь спектр вопросов рынка и экономики труда, потребностей в создании систем кадрового обеспечения и обмена лучшими HR-практиками и методиками, модернизации государственной Службы занятости, формировании общего рынка труда стран СНГ. Форум объединяет представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования, профсоюзов.

Мероприятия форума проходят в форматах пленарных сессий, заседаний, конференций, панельных дискуссий, секций, круглых столов, постерных сессий, мастер-классов и практикумов.

Сопутствующими мероприятиями Форума традиционно станут Молодежный международный форум труда и выставка КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».

Формат участия очно: Санкт-Петербург. Доступны онлайн трансляции отдельных секций. Участие бесплатное. Посмотреть программу и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://labourforum.ru/

Подбор и адаптация персонала, 20 марта

Сайт: https://auditorium-cg.ru/pa24 

На Всероссийском HR-форуме соберутся лидеры рынка и HR-эксперты, чтобы обсудить, как построить крепкую систему подбора и адаптации персонала в эпоху кадрового дефицита.

Основной аспект повестки конференции – Как построить крепкую систему подбора и адаптации персонала в эпоху кадрового дефицита?

Формат участия очный (Москва) или онлайн. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://auditorium-cg.ru/pa24

C&B Russia Summit, 21-22 марта

Сайт: https://auditorium-cg.ru/cb24 

Два дня интересной и продуктивной программы, уникальные кейсы и полезные знакомства помогут разобраться как эффективно мотивировать в условиях борьбы за сотрудников. Основной аспект повестки конференции – Как эффективно мотивировать в условиях борьбы за сотрудника? Внедрение нового и модернизация классики.

Формат участия очный (Москва) или онлайн. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://auditorium-cg.ru/cb24

WOWHR, 22-23 апреля

Сайт: https://wowhr.ru/conf 

IX международная конференция по управлению персоналом. Масштабная интерактивная площадка для обмена опытом и знакомства с выдающимися HR-проектами.

80+ HR-кейсов, 9 тематических сессий, передовые решения в сфере HR, новые контакты и нетворкинг.

Формат участия очный (Москва) или онлайн. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://wowhr.ru/conf

HR Days, 21-22 мая

Сайт: https://www.mk-conference.ru/hrdays 

Крупный регулярный HR-форум, раскрывающий темы от Performance Management, системы премирования сотрудников, автоматизации процессов до влияния культуры Diversity & Inclusion на повышение эффективности работы.

Первый день посвящен теме управления эффективностью персонала, второй день – производственному персоналу и промышленному HR-бренду.

Формат участия очный (Москва) или онлайн. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://www.mk-conference.ru/hrdays

People Forum, 18 июня

Сайт: https://events.vedomosti.ru/events/peopleforum_24 

Ключевое HR-событие «Ведомостей» в новом формате, на котором вы узнаете, где искать точки роста в условиях шторма на рынке и как вывести компанию на новый уровень развития.

На коммуникационной площадке форума соберутся лидеры и визионеры HR-сферы, чтобы обсудить свежие тренды, адаптационные стратегии бизнеса, новые стимулы, роль технологий в эффективности процессов. Вас ждут обмен опытом в области организационного развития и управления персоналом, истории бизнес-лидеров об успехах и неудачах, новые HR-стратегии и актуальные инсайты в управлении бизнесом.

Формат участия очный (Москва). Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://events.vedomosti.ru/events/peopleforum_24

13-й Фестиваль «ПиР. Практики развития», 12-15 сентября

Сайт: https://www.festpir.ru/

Тема 2024 года — “чИИловек?”.

ПиР-2024 (Практики Развития) – это фестиваль, объединяющий людей, заинтересованных в личном и профессиональном развитии. Он пройдет с 12 по 15 сентября в Оздоровительном комплексе “Клязьма” в Московской области. Тема 13-го фестиваля звучит как “чИИловек?”.

Особенности мероприятия:

  • Более 400 событий. Фестиваль предлагает многослойную программу, включающую одну из самых масштабных в России выборок событий.
  • Фокусируется на целостном развитии личности, а не только на профессиональных статусах. Участники имеют возможность обсуждать рабочие темы и учиться взаимодействовать с собой, своим телом и эмоциями.
  • Индивидуальный подход предоставляет участникам возможность создать персональный образовательный маршрут, выбирая темы и форматы, соответствующие их запросам.
  • Состоит из 33 секций, включающих лекции, мастер-классы, тренинги, которые проходят одновременно в 17 аудиториях.
  • В течение дня на фестивале участники могут принять участие в 10 активностях, которые они выбирают сами. Кроме того, фестиваль предлагает развлечения со смыслом, включая пение, общение, игры, спорт и танцы.

Формат участия очный. Доступны онлайн трансляции отдельных секций. Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте – https://www.festpir.ru/

Оценка персонала 2024. Лучшие практики, 10-11 сентября

Сайт: http://assessment2023.tilda.ws/september 

Осенняя сессия ежегодного нетворкинг-форума от журнала ШТАТ. Двухдневный форум «Оценка персонала 2024» – это более 30 спикеров и экспертов, 150+ участников, 10 интерактивных сессий, мастер-классы и дискуссии.

XV Всероссийский Форум HR Days, 18-19 сентября

Сайт: https://www.mk-conference.ru/hrdaysseptember 

XV Всероссийский Форум HR Days состоится в Москве. Форум включает офлайн-участие и доступ к записям выступлений. Программа форума разделена на два дня:

День 1. Массовый персонал:

  • Методы ускорения найма и снижения текучести кадров.
  • Использование современных рекрутинговых технологий.
  • Программы адаптации и методы вовлечения сотрудников.

День 2. Оценка персонала:

  • Инструменты и методики оценки кандидатов и сотрудников.
  • Интеграция оценки в планы развития персонала.
  • Оценка выгорания и стресса на работе.

Форум предназначен для HR-директоров, менеджеров по персоналу и специалистов в области управления персоналом.

Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте – https://www.mk-conference.ru/hrdaysseptember

HR Expo, 3-4 октября

Сайт: https://hrexpo.pro/ 

На конференции «HR Expo: Человекоцентричность и технологии» в этом году будет возможность обсудить, как достигать поставленных целей, максимально раскрывая потенциал каждого сотрудника и все возможности новых технологий.

Выставка-конференция соберет 100+ спикеров и 4000+ участников.

Формат участия очный (Москва). Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://hrexpo.pro/

Game & Learn, 29 октября

Сайт: https://game-learn.ru/ 

Специализированная конференция-выставка по корпоративному обучению, организованная для HR-директоров, менеджеров по обучению и развитию, бизнес-тренеров и других специалистов. Мероприятие собирает более 500 участников, более 40 спикеров и свыше 35 экспонентов. Опыт участников позволит выявить новые рабочие подходы к обучению, развитию и мотивации сотрудников.

Основные аспекты конференции:

  1. Аккумулировать опыт профессионалов в области обучения и развития, выявлять новые подходы к обучению, развитию и мотивации сотрудников.
  2. Программа включает в себя HR-кейсы, тест-драйв более 50 деловых игр, мастер-классы, презентации деловых игр и выставку провайдеров.
  3. Организованный нетворкинг предоставляет участникам возможность обмена опытом и установления новых связей в индустрии.

Формат участия очный (Москва). Узнать актуальную стоимость участия и зарегистрироваться можно на официальном сайте конференции – https://game-learn.ru/