В начале осеннего бизнес-сезона 2024 года компания AS Russia выступила партнером крупнейших ежегодных конференций мира HR, оценки и развития персонала.
Состоялись выступления экспертов AS Russia на Форуме “ШТАТ. Оценка персонала — лучшие практики” (10-11 сентября) и на Фестивале “ПиР. Практики развития” (12-15 сентября). Оба мероприятия были насыщены интересными выступлениями и продуктивным нетворкингом.
На конференции от журнала ШТАТ Управляющий партнер Алексей Буряченко и консультант Наталья Минакова подготовили для участников практический кейс «Новый взгляд на компетенции: оцениваем потенциал сквозь призму 360°». Эксперты AS Russia раскрыли возможные методологические ошибки при оценке компетенций, возможности анализа компетенций через оценку потенциала, а также преимущества и недостатки компетентностного подхода. В диалоге с участниками установили, как автоматизировать процесс оценки
компетенций и как можно компенсировать ограничения оценки компетенций с помощью сбора обратной связи методом 360 градусов.
Вам может быть интересно
В рамках сессии на Фестивале ПиР Алексей Буряченко поделился с аудиторией практическими примерами из различных областях применения ИИ в практиках оценки и развития, где мы чаще всего можем столкнуться с подводными камнями – от сбора и обработки данных до предоставления обратной связи и поддержки развития сотрудников.
Фотоотчет
