Быстрое развитие современных технологий и искусственного интеллекта стремительно меняют требования к профессиональным навыкам в работе, поэтому все современные тенденции в области управления персонала сейчас фокусируются на выявлении личностных качеств человека, которые могут помочь в освоении новых профессиональных ролей.
Применение научного подхода к оценке потенциала через психометрические тесты позволяет лучше понять сильные стороны сотрудников и строить карьерные планы, которые помогут им расти и быстрее справляться с вызовами современного рынка труда.
Присоединяйтесь к онлайн-встрече 9 апреля 11:00-12:30 (МСК) «От данных к успеху: психометрические инструменты в карьерном развитии».
На вебинаре раскроем следующие вопросы:
- Какие ключевые характеристики личности влияют на успех профессионального пути
- Как психометрика помогает выявить сильные стороны личности для построения эффективной карьеры
- Как использовать данные тестов для корректировки карьерных стратегий и целей
- Почему важна аутентичная карьера — путь, который соответствует вашим ценностям, интересам и уникальным талантам
- Как создать четкий план развития карьеры, основанный на объективных данных о ваших способностях и предпочтениях
И, конечно, поделимся реальными кейсами успешного применения психометрики в карьерном консультировании.
Вебинар будет полезен для HR-специалистов, руководителей подразделений, карьерных консультантов и самих сотрудников, желающих лучше понять свои возможности и построить карьеру, основанную на сильных сторонах и внутренних мотивах.
Встречу проведут:
Татьяна Покидько, официальный представитель AS Russia на Дальнем Востоке. Сертифицированный коуч и эксперт в области карьерного консультирования.
Полина Жданова, консультант AS Russia. Научный сотрудник НИУ ВШЭ, специалист по психометрическим методикам и их применению в бизнесе.
Присоединяйтесь к нам 9 апреля, чтобы разобраться, как объективные данные из тестирований помогают эффективному профессиональному развитию сотрудников!