Источники.

Методы профессиональной оценки персонала

Оценку финансовых показателей компании провести несложно, т.к. при этом достаточно проанализировать текущие расходы и доходы. Но в любой организации за ее целенаправленное развитие отвечает персонал. Поэтому необходимо регулярно...
Методы оценки персонала при отборе

Методы оценки персонала при отборе

Сотрудники напрямую влияют на развитие бизнеса. Поэтому для успешного найма необходимо подобрать валидные методы подбора и оценки персонала, наиболее подходящие организации. Почему их использование выгодно компании? Во-первых, подбор кадров идет гораздо быстрее...

Читать далее...
Оценка персонала 2022: новые реалии и вызовы

Оценка персонала 2022: новые реалии и вызовы

1 полугодие 2022 года изменило ландшафт бизнеса во всем мире и в России, в частности, заставив многие компании активно пересматривать стратегические приоритеты, тактические подходы, бизнес-процессы и цепочки взаимодействий.  Эти изменения не могли пройти мимо HR, так...

Читать далее...
Что использовать, если сотрудникам нужна поддержка

Что использовать, если сотрудникам нужна поддержка

Команда AS Russia с болью и сожалением следит за развитием ситуации в мире. Мы глубоко понимаем то состояние и то напряжение, с которым большинство из нас столкнулось в это непростое время. Наша компания призывает вас набраться моральных сил и спокойствия, ведь одним...

Читать далее...
Кейс по проведению командной диагностики и командного коучинга

Кейс по проведению командной диагностики и командного коучинга

Компания AS Russia осуществила проект по проведению командной диагностики и командного коучинга для своего клиента, одного из крупнейших мировых производителей бытовых приборов для населения. Кейс по проведению командной диагностики и командного коучинга В чем...

Читать далее...
Топ-10 HR-конференций, которые полезно посетить в начале 2022 года

Топ-10 HR-конференций, которые полезно посетить в начале 2022 года

Команда AS Russia подготовила для вас подборку топ-10 HR-конференций, выставок и форумов, которые, на наш взгляд, особенно интересно и полезно посетить в первом полугодии 2022 года. Выбирайте самые актуальные для своего развития и нетворкинга мероприятия.ОЦЕНКА...

Читать далее...
Когнитивные искажения в ассессмент-центре

Когнитивные искажения в ассессмент-центре

Когнитивные искажения  – это систематические ошибки в восприятии и мышлении или шаблонные отклонения в суждениях, обусловленные субьективными убеждениями, стереотипами, сбоями в обработке и анализе информации и т.д. В психологии они систематически изучаются уже 50...

Читать далее...
В чем ценность well-being программ?

В чем ценность well-being программ?

7 июля команда  Assessment Systems проведет вебинар под названием «Эффективность бизнеса через благополучие сотрудников. Сказка или реальность?». Мы решили поговорить с ведущим данного мероприятия, экспертом в области well-being программ с 10-летним опытом – Алексеем...

Читать далее...
Как оценить метакомпетенции лидеров будущего?

Как оценить метакомпетенции лидеров будущего?

За последние четыре года глобальные организации, образовательные компании и консалтинговые агентства опубликовали более 20 рейтингов и списков под названием «метакомпетенции будущего». Такие источники – это занимательное чтиво. К сожалению, зачастую только им они и...

Читать далее...
Отбор персонала по Hogan

Отбор персонала по Hogan

Согласно исследованиям команды Hogan, 50% сотрудников не справляются со своими обязанностями на новом рабочем месте, а ошибка найма стоит компании 1,5 годовой зарплаты работника. Чтобы избежать подобных потерь, отбор персонала стоит строить на палитре инструментов и...

Читать далее...
Кто такие agile-лидеры и как их обнаружить?

Кто такие agile-лидеры и как их обнаружить?

«Изменись или умри», «7 принципов управления изменениями», «Почему классические практики управления не работают?» - подобные заголовки на пространствах медиа мы встречаем почти каждый день. Действительно, смена технологических укладов и пандемия только ускорили...

Читать далее...
Новые корпоративные опросы для новых поколений

Новые корпоративные опросы для новых поколений

Миллениалы, центениалы, хоумлендеры – такими оригинальными именами принято называть представителей новых поколений. Эти термины возникли в поколенческой теории, которую в начале 1990-х основали Уильям Штраус и Нейл Хоув. Ученые поставили перед собой цель описать...

Читать далее...
HR тренды 2021

HR тренды 2021

Команда Assessment Systems изучила более 10 международных исследований по HR-тенденциям, которые влияют на бизнес уже сейчас. Мы выделили сформировали список из 10 самых значимых отраслевых явлений под названием "HR тренды 2021". Давайте скорее узнаем об этих...

Читать далее...
Контакты