Программа обеспечения безопасности сотрудников
Откройте для себя основные установки сотрудников, которые формируют поведение в области личной безопасности
Вы знаете, что безопасность сотрудников важна для вашей организации. Но вам нужно осознать важность человеческого фактора, который является основным источником ошибок.
ВЫЗОВЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ СОТРУДНИКОВ, С КОТОРЫМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ СТОЛКНУТЬСЯ
Вы получите выгоду от нашей программы обеспечения безопасности сотрудников, если ваша организация::
-
-
-
- сталкивается с увеличением числа несчастных случаев
- функционирует в отраслях тяжелой промышленности, связанных с повышенной опасностью (например, энергетика, производство, транспорт, строительство, машиностроение)
- считает, что несчастных случаев можно было бы избежать, если бы существовала предварительная фильтрация рискованного поведения
- хочет предотвратить травмы и несчастные случаи на рабочем месте и сэкономить производственные дни и затраты, связанные с человеческими ошибками
- заботится о безопасности и уделяет приоритетное внимание безопасной рабочей среде
- осознает важность человеческого фактора в обеспечении безопасности сотрудников
- хочет уделять больше внимания поведению в области личной безопасности, а не инструментам и процессам
-
-
НАШ ПОДХОД
Организации, пытающиеся сформировать культуру безопасности, уделяют слишком много внимания инструментам и процессам и уделяют недостаточное внимание базовым установкам сотрудников, которые формируют поведение и взаимодействие в области личной безопасности. Не стоит недооценивать значимость и вклад каждой личности!
КАК МЫ ВАМ ПОМОГАЕМ
Наша программа обеспечения безопасности сотрудников повысит ценность личности (человеческие факторы безопасности) на работе, повысит эффективность правил безопасности, инструментов и тренингов, внедряемых в организации. Наши эксперты выявляют наиболее важные модели поведения, связанные с безопасностью на рабочих местах, и определяют действия по предотвращению негативных последствий в будущем, применяя эти открытия на практике.
МОДУЛИ ПРОГРАММЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ СОТРУДНИКОВ
Поставьте человеческий фактор в центр безопасности сотрудников,
примените свою культуру безопасности на практике!
Почему AS Russia?
-
-
-
Мы внедряем международные стандарты качества
-
Мы привлекаем группу международных экспертов
-
Мы помогаем снизить количество травм и несчастных случаев на производстве
-
Мы помогаем экономить производственные дни и затраты, связанные с человеческими ошибками
-
-
-
-
-
Мы ищем критические модели поведения
-
Мы анализируем индивидуальные факторы для обеспечения безопасности на рабочем месте
-
Мы добавляем новое измерение в оценке безопасности при отборе сотрудников
-
Мы привносим индивидуальную осведомленность о безопасности в вашу культуру безопасности
-
-
В НАШЕМ ПОДХОДЕ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ
Мы используем тесты Хогана в области оценки личности, чтобы помочь вам нанять нужных людей, развить талантливых сотрудников и повлиять на результаты бизнеса.
Тренинги
Тренинги критически важны для развития вашей организации и ее успеха. Мы всегда кастомизируем продукты под потребности вашей компании, учитывая изменяющуюся бизнес-среду
Коучинг
Это мощный метод индивидуального и командного развития, направленный на раскрытие потенциала сотрудников для повышения эффективности труда и удовлетворенности.
Программа поддержки сотрудников позволяет сократить расходы и повысить производительность труда в вашей компании, помогая сотрудникам решить их проблемы. EAP всегда разрабатывается с учетом потребностей вашей организации.
Бенчмаркинг
Метод основан на статистическом анализе исторических данных. С его помощью вы сможете выявить эффективные компетенции.
ПрофиЛидер
Психометрический тест, измеряющий индивидуальные личностные характеристики человека и его особенности поведения в рабочей среде, а также когнитивные способности и модели деструктивного поведения, несущие в себе экстремальные риски.
