РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
ДЛЯ РОСТА КОМПАНИИ.
Развитие лидерских качеств
Компании с эффективными лидерами оставляют своих конкурентов далеко позади — вот почему программы развития лидерского потенциала так важны. Из-за неэффективного руководства падают показатели прибыли и общий уровень эффективности компании. В компании с плохими лидерами наблюдается текучесть кадров, снижение вовлечённости и мотивации сотрудников и в целом ухудшаются отношения между людьми.
Процесс развития и обучения лидеров способен решить основные проблемы вашего бизнеса. Мы работаем над деловыми, лидерскими и личными компетенциями руководителей, помогая организациям развивать превосходных лидеров.
Развитие лидерских навыков — это не столько наработка социальных навыков и харизмы, сколько вклад в эффективность, производительность и рентабельность компании, который влечёт устойчивый рост и конкурентные преимущества.
Хотите узнать, как AS Russia может помочь вашим ключевым руководителям стать максимально эффективными лидерами?
Развитие лидерских навыков — это не столько наработка социальных навыков и харизмы, сколько вклад в эффективность, производительность и рентабельность компании, который влечёт устойчивый рост и конкурентные преимущества.
Хотите узнать, как Assessment Systems может помочь вашим ключевым руководителям стать максимально эффективными лидерами?
ПРЕИМУЩЕСТВА ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ
О важности программ развития лидерского потенциала говорят результаты исследования Розалинды Торрес, партнёра BCG. Из 4000 компаний, принявших участие в исследовании, 58% не смогли подготовить кадровый резерв для руководящих позиций, способный справляться со сложными сценариями XXI века, несмотря на корпоративные программы обучения, коучинга и развития. Иными словами, часть корпоративных программ обучения нужно полностью пересмотреть в ближайшем будущем.
Хотите узнать больше о том, как AS Russia может помочь вашей организации развивать лидерский потенциал сотрудников?