Стратегические HR-решения
Моделирование компетенций
Наша технология формирования модели компетенций для организаций и команд с целью синхронизации HR-стратегии с бизнес-стратегией
Построение системы оценки в организации
Создание нами методологии оценки лидерских качеств и компетенций в организации, выбор оптимальных инструментов оценки руководителей в организации в процессе найма и продвижения
Формирование кадрового резерва
Наша система выявления высокопотенциальных сотрудников в организации с целью развития и продвижения на руководящие позиции сотрудников, готовых к реализации стратегических целей организации.
Развитие лидерских компетенций
Наша программа реализации лидерского потенциала на всех уровнях управления.
Сопровождение трансформации команды
Системный подход к оценке, развитию и поддержке команд.
Корпоративная поддержка сотрудников
Комплекс мер и ресурсов, предоставляемых компанией, чтобы помочь своим сотрудникам решать профессиональные и личные проблемы.
Обучение методам оценки
Наша модульная программа обучения для HR-специалистов и руководителей, которые заинтересованы в освоении современных инструментов оценки.
