Наши продукты и услуги
Центр оценки и развития
Хорошо спланированный и организованный ассессмент-центр поможет вам оценить истинные компетенции кандидатов и сотрудников. Наша кастомизированная методология создана, чтобы помогать вашему бизнесу.
Тесты и отчеты Hogan
Мы используем тесты Хогана в области оценки личности, чтобы помочь вам нанять нужных людей, развить талантливых сотрудников и повлиять на результаты бизнеса.
ПрофиЛидер
Психометрический тест, измеряющий индивидуальные личностные характеристики человека и его особенности поведения в рабочей среде, а также когнитивные способности и модели деструктивного поведения, несущие в себе экстремальные риски.
Командная и групповая диагностика
Вы поймете сильные и слабые стороны своей команды и ее культуру. Все эти данные вы сможете использовать для планирования дальнейшего развития и исследования возможностей повышения эффективности команд.
Оценка ASYSTEMS 360°
Оценка 360° отлично подходит для развития сотрудников и раскрытия их репутации.
Поведенческое интервью
Прошлые действия – это лучшие предикторы будущего поведения. Наша методика позволяет объективно оценивать и сравнивать кандидатов на основе их поведения.
Сертификация по методологии Hogan
На сертификационном семинаре вы научитесь интерпретировать результаты отчетов Hogan и сможете использовать их в отборе и развитии сотрудников. Вы узнаете, как при помощи анализа личностных характеристик можно прогнозировать эффективность работников.
Сертификация по методологии ПрофиЛидер
На сертификационном семинаре вы изучите структуру методологии ПрофиЛидер, основанной на измерении личностных характеристик человека, когнитивных способностей, деструктивных моделей поведения, и научитесь интерпретировать его результаты, предоставляя развивающую обратную связь.
Индивидуальный коучинг
Коучинг для сотрудников организации включает в себя проведение индивидуальных сессий с опытными профессионалами-коучами, которые будут сопровождать его на пути к целям и успеху.
Тест на числовые способности
Оценивает числовой интеллект, который проявляется в способности понимать численные концепции и оперировать числовыми символами.
Диаграммный тест на мышление
Помогает обнаружить, насколько хорошо сотрудники могут справиться со сложными умственными задачами
Тест на абстрактное мышление
Оценивает общие познавательные способности, а также способность мыслить индуктивно, выявлять закономерности и применять их к поставленным задачам.
Командный коучинг
Командный коучинг ориентирован на развитие команды как единого целого. Акцент командного коучинга — это совершенствование совместной деятельности команды.
Развивающая обратная связь
Целью обратной связи является обсуждение сильных сторон и областей для развития, выявленных по итогам оценки, а также мотивация участника оценки к дальнейшему развитию.
Планирование индивидуального развития
В результате внедрения планирования индивидуального развития компания получает возможность выстраивать индивидуальные планы развития с учетом не только способностей сотрудника, но и с учетом бизнес-потребностей.
Программа поддержки сотрудников
позволяет сократить расходы и повысить производительность труда в вашей компании, помогая сотрудникам решить их проблемы. EAP всегда разрабатывается с учетом потребностей вашей организации.
Корпоративный бенчмаркинг
Метод основан на статистическом анализе исторических данных. С его помощью вы сможете выявить эффективные компетенции.
Тренинги по развитию лидерских компетенций
Тренинговые программы подходят руководителям команд, линейным руководителям и специалистам HR-функции.
