Развитие лидерских компетенций

Развитие лидерских компетенций от AS Russia – это программа реализации лидерского потенциала на всех уровнях управления.

Наше решение будет полезно и принесет выгоду вашей организации, если вы сталкиваетесь со схожими проблемами или реализуете следующие задачи:

Переход руководителей на более высокий уровень управления

Формирование единой управленческой культуры в организации

Переход сотрудников из роли специалиста – в роль руководителя

Недостаточное владение навыками управления людьми и командами

Низкая эффективность руководителей команд и бизнес-подразделений

Внедрение организационных изменений, требующих новых компетенций

Подготовка руководителей к новым стратегическим и культурным вызовам

Развивая людей, создаем лидеров

В нашем решении мы используем следующие инструменты и услуги:

Комплексные программы развития ключевых лидерских компетенций

Программы развития навыков работы в команде и управления командой

Групповой коучинг на базе отчета Insight

Развитие лидерских стилей на базе отчета Leader Focus

Развитие эмоционального интеллекта на базе отчета EQ

Развитие навыков принятия решений на базе отчета Judgment

Развитие открытости к обратной связи на базе отчета Judgment

Почему AS Russia?

Научно обоснованная методология

Мы применяем лучшие мировые и отечественные HR-практики и инструменты, включая наши собственные разработки, которые позволяют решить стратегические задачи бизнеса, интегрируя стратегию работы с персоналом в общую бизнес-стратегию компании

Глокальный подход

Накопленный опыт и экспертиза в области оценки и развития талантов, признанная в мире и помноженная на понимание локального рынка и особенностей ведения бизнеса в различных индустриальных секторах

Системный подход к оценке

В основе всех наших решений и разработок лежит принцип поведенческого моделирования, позволяющий применять четкую и прозрачную систему оценки результативности, релевантную актуальным бизнес-задачам

Этичный и гуманистичный подход

Работая с людьми, мы учитываем общечеловеческие ценности, делающие коммуникацию и построение рабочих взаимоотношений более эффективными независимо от культурологических особенностей, исторического этапа развития компании, макро- и микро-экономических факторов

Контакты