Антон Васильев, excecutive-коуч Сколково и Заместитель генерального директора по управлению персоналом в ГК СИБПРОЕКТ успешно освоил сразу две эти программы.
Оказалось, что он стоял у истоков внедрения инструментов Хоган в российский бизнес. Мы решили спросить Антона о его впечатлениях об онлайн-курсах и взяли у него интервью.
Антон Васильев — excecutive-коуч Сколково и Заместитель генерального директора по управлению персоналом в ГК СИБПРОЕКТ
Антон, расскажите про Ваш опыт использования методик Хоган?
Я являюсь одним из самых долгих пользователей инструментов Хоган, применяю их уже более 15 лет. Старт был положен в крупной нефтяной компании ТНК BP, а сейчас я использую этот инструмент при работе с советами директоров. Сам я проходил тестирование по Хоган 4 раза.
«У Хоган есть отдельные тематические отчеты, которые полезны в различных HR-задачах: например, Командный отчет, отчет по Safety»
.
Еще 15 лет назад, чтобы пройти оценку, нужно было отмечать ответы в толстых книжках и долго ждать результатов. Сейчас все изменилось, тесты Хоган можно пройти онлайн, удобно и быстро. Здорово, что в отличие от других методик, отчеты Хоган не перегружены информацией, инструмент прост в эксплуатации, все разделено на блоки.
Антон, в июне этого года Вы прошли онлайн-сертификацию по Хоган. Каковы Ваши впечатления?
Прежде всего я хочу поблагодарить всю команду Assessment Systems за отличную организацию сертификации по Хоган. Как говорится, театр начинается с вешалки. Видно, что программа проработана до мелочей. Мне очень понравился индивидуальный подход, видно, что вы привыкли работать проактивно и не по шаблону. Наверное, вас всех по Хогану отбирали, да? Часто бывает так, что подключаешься к онлайн-конференции, а у спикера по закону подлости, презентация не запускается. У вас такого не было, сертификацию провели четко и слаженно.
Еще хочу поблагодарить тренера, Павла Меринова. Он – настоящий профессионал. Я много инвестирую в себя, постоянно прохожу обучение. Мне есть, с чем сравнить. Павел приятно удивил своей экспертизой и профессионализмом. Я попросил его на первом модуле давать больше примеров из практики, и на следующем модуле я получил их великое множество, Павел ничего не забыл. Это сильно порадовало. Мне еще очень хочется погрузиться в глубокую интерпретацию отчетов, в корреляции шкал. Очень жду тренинга на эту тему.
Станьте экспертом по методикам Хоган!
Зарегистрируйтесь на сертификационный семинар. Обучение проходит как оффлайн, так и онлайн
Мы сейчас готовим материалы по продвинутой интерпретации результатов опросников Хоган, планируем запустить обучение в следующем году. Обязательно пригласим вас. Антон, Вы не только стали сертифицированным Хоганистом, но и прошли онлайн-курс по командной диагностике Хоган. Расскажите об этом опыте.
Мне очень понравилась живость курса, его динамичность и большое количество практических упражнений. Особенно запомнилось упражнение на командные роли по Хогану, я прямо вжился и прочувствовал на себе каждую из них. Ну и организация была на высшем уровне, а Павел снова давал много примеров из реальной практики. Спасибо Assessment Systems за качественный опыт онлайн-обучения.
Хотите изучить методологию оценки команд по Хоган?
Регистрируйтесь на 6-модульный онлайн-курс по командной диагностике Хоган! Мероприятие предназначено для сертифицированных HR-специалистов по Хоган
