В чем состояла задача?
В AS Russia обратились представители постоянного заказчика, крупного федерального девелопера, в команде нескольких бизнес-юнитов которого произошли кадровые перестановки и присоединились новые члены. Руководство клиента было заинтересовано в оценке потенциальных областей риска обновленной команды и в разработке вектора развития для каждого подразделения.
Какое решение было предложено?
Команда AS Russia изучила состав оцениваемых команд и на основе проведенного анализа и предпочтений заказчика было предложено решение провести поэтапную индивидуальную и командную диагностику Hogan, которая позволит как каждому участнику понять свою личную эффективность, так и определить его роль и ценность в команде.
На первом этапе оценки было проведено тестирование Hogan для всех участников с предоставлением индивидуальной обратной связи консультантами и старшими консультантами AS Russia.
На основе полученных данных были сформированы командные отчеты (Hogan Team Report) для каждой из команд без оценки роли руководителя, с обозначением текущего состояния команд, потенциальных угроз и зон их развития. Далее старшим консультантом была проведена обратная связь стратегического видения для руководителей команд и HRD.
На следующем этапе групповой аналитики были сформированы отчеты уже с участием профилей руководителей каждого бизнес-юнита. Полученные результаты помогли измерить динамику команды до подключения роли лидера и сравнить с совместными результатами, что помогло увидеть более масштабную расстановку сил и ролей в команде.
Выведите деятельность вашей команды на новый уровень
Итоги проекта
В результате реализации проекта заказчик получил подробный анализ групповой динамики обновленных бизнес-юнитов, включая оценку возможных рисков и развернутые рекомендации по их предотвращению. Все сотрудники получили развивающую обратную связь по итогам оценки, а руководители подразделений смогли увидеть сильные стороны и зоны роста своих команд.
Следующим этапом реализации проекта станет командный коучинг с тренером AS Russia для выстраивания более эффективной коммуникации и формирования общих целей.
